بررسی مدیریت پیمان و جایگاه آن در نظام مبتنی بر عملکرد

  • نصراله سلامی نژاد 1
  • 1 کارشناس عمران (امور پیمانها)، شهرداری داراب
نشریه علمی رویکردهای پژوهشی نوین مدیریت و حسابداری, دوره 8 شماره 31 (1403) , صفحه 523-533
چاپ شده: 1403-11-15

چکیده

مدیریت پیمان یکی از ارکان اصلی موفقیت در پروژه‌های پیمانکاری است که نقش بسزایی در تعیین سرنوشت پروژه‌ها ایفا می‌کند. پروژه‌های پیمانکاری، به دلیل پیچیدگی‌ها و عوامل متعدد تأثیرگذار، می‌توانند با چالش‌های زیادی مواجه شوند. درک دقیق از عوامل مؤثر در موفقیت و شکست این پروژه‌ها می‌تواند به مدیران و پیمانکاران کمک کند تا استراتژی‌های بهتری برای مدیریت پروژه‌های خود اتخاذ کنند. مدیریت صحیح پیمان می‌تواند از بروز تأخیرات، افزایش هزینه‌ها و کاهش کیفیت جلوگیری کند و به اجرای موفق پروژه‌ها منجر شود. از سوی دیگر، ضعف در مدیریت پیمان می‌تواند به شکست پروژه‌ها، نارضایتی کارفرمایان و حتی در برخی موارد، خسارات مالی و حقوقی جدی منجر شود. این مقاله به بررسی مدیریت پیمان و تحلیل دلایل موفقیت و شکست در پروژه‌های پیمانکاری می‌پردازد.

کلمات کلیدی: مدیریت پیمان، مدیریت عملکرد، پروژه

ارجاع به مقاله
سلامی نژاد ن. (1403). بررسی مدیریت پیمان و جایگاه آن در نظام مبتنی بر عملکرد. نشریه علمی رویکردهای پژوهشی نوین مدیریت و حسابداری, 8(31), 523-533. Retrieved از https://www.majournal.ir/index.php/ma/article/view/2985

  • دفعات مشاهده مقاله: 50
  • دفعات دانلود مقاله کامل : 53